今日は月1回のHITOTSU学公開講座の日
今日のお話は組織論でした
私は組織論って言ったら企業のイメージが来てしまってあまり面白そうな感じではないんですが
でもこれ既存のそれとは全然違ってました！
なにが違うってそもそも本末転倒というかなんというか
いままでってピラミッド型とかみんなが一線になってとかそんな形の話ばかりしてましたけど
それって何をするかとか一切関係なく話が進んでますよね
要は内容なく形の話だけ
一方
今回の組織論は逆
組織はまずない！
当たり前だ
存在は存在しないから
これだけでも感動ものですよね^ ^
そしてここからは私のメッセージも交えて書くと
組織編成の前にまずは問題意識
その問題意識があって問題解決をするためにプロジェクト組んで計画、実践
これ5D
Define 宇宙の根源の規定
Discovery 問題発見
Dream プロジェクト立案
Design 目標計画
Delivery 実践行動
これがあって初めて組織が創られる
業務内容が組織を創る
だから組織の形は問題発見の数だけある
組織の形が決められていてそこにハメられる
与えられた仕事をこなせばそれでいい
そんな時代はもう終わり
一人一人が個性を発揮してメッセージを持ってそのたびに組織を創っては壊して創っては壊して
変幻自在の組織生滅
これがこれからの組織論
これこそがHITOTSUとつながったこれからの時代の生き方なのだ
